Ижевские предприятия готовятся к очередным сокращениям

Опубликована: 31 Марта 2010 г. 15:21

Александр Горбунов
Центр занятости Ижевска совместно с Администрацией города Ижевска провел очередное заседание «Клуба работодателей», на котором был рассмотрен вопрос о соблюдении работодателями правовых норм при процедуре сокращения численности или штата работников.

Как сообщают в Центре занятости, в мероприятии приняли участие более 20 представителей предприятий, на которых уже прошли сокращения сотрудников. По словам заместителя директора ГУ УР ЦЗН Ижевска Виктора Русских, в прошлом году под риском массового высвобождения было больше работников, чем в этом году.

Важность и своевременность проведения подобных мероприятий для работодателей отметил заместитель главы Администрации города Ижевска Александр Прозоров. Он заявил о необходимости проведения работы по информированию работодателей о реализации Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики в 2010 году, и рекомендовал Службе занятости населения провести «круглые столы» в Администрациях районов города Ижевска.

Алиса звонкая



Загрузка...
Теги
Голливуд Владимир Путин ГЖД транспорт Ува правительство лес строительство ГИБДД Ижавто торговля творчество Госсовет УР самолет природа Можга вода СКП кино промышленность ЖКХ физкультура пожар образование выборы хоккей Новый год/Рождество Дмитрий Медведев ремонт Завьялово рейтинг депутат религия зоопарк медицина ветеран конкурс Глазов праздник суд преступление технологии Воткинск штраф ИжГТУ Балезино Сарапул бюджет МВД здоровье недвижимость инвалид ДТП сельское хозяйство музыка долг туризм Удмуртия Ижевск школа телевидение Александр Волков США МЧС свадьба бизнес СМИ занятость алкоголь Россия безопасность дороги Малая Пурга семья убийство пенсия звезда прокуратура оружие траур дети терроризм Украина армия погода наркотики Москва банк Интернет фестиваль видео мода животные финансы футбол Игра полиция выставка молодежь биатлон
Яндекс.Погода