Зарплата человека труда в Удмуртии не позволяет содержать семью

Опубликована: 8 Мая 2011 г. 10:20

фото автора
- В этом году нас ждут великие дела! - сказал президент Удмуртии Александр Волков,  объявляя 2011-ый Годом человека труда. Словом, наступило время ответственной работы для всех, а республика должна существенно улучшить экономические и социальные показатели.

О том, что нужно поднимать престиж труда в промышленном и сельскохозяйственном производстве, о привлечении на рабочие места молодёжи говори и раньше. На последнем расширенном заседании Совета по охране труда Александр Волков рассуждал о финансовой составляющей престижа труда. Рабочий человек должен содержать семью, а для этого ему необходимо иметь достойную зарплату. Способны ли сегодня предприятия Удмуртии предложить таковую своим работникам?

На встрече за круглым столом, посвящённой Всемирному дню охраны труда, Анатолий Федюкин, заместитель министра труда Удмуртии, отметил, что, по данным МОТ, в мире ежедневно на производстве гибнет 3 тыс. человек. К счастью, Удмуртия пополняет такую статистику крайне редко. Этот факт, безусловно, свидетельствует, что на наших предприятиях о здоровье работников всё же заботятся.

Зарплата рабочего зависит от экономической устойчивости предприятия, это аксиома. Представители крупнейших заводов республики, присутствующие на встрече за круглым столом, цифры называли самые разные. На «ИжАвто» средняя зарплата превышает 12 тыс. руб., на ижевском мотозаводе «Аксион-холдинг» - 19 тыс. руб. На Механическом заводе зарплата основного рабочего превышает 20 тыс. руб., а при наличии крупных заказов может достигать 30 тыс. руб. Все рабочие предприятий обеспечены социальным пакетом - профсоюзным и медицинским страхованием, возможностью получить жильё под ипотечный кредит.

Таким образом, если исходить из экономической составляющей вопроса, главное для человека труда, чтобы он был всё-таки обеспечен этим самым трудом. То есть любому предприятию необходимо иметь полный пакет заказов, тогда и любой работник получит достойную зарплату. Но с заказами как раз и бывают проблемы, особенно в оборонной промышленности.

Не рвутся в рабочие и молодые люди. По данным Центра занятости населения Удмуртии, до 80% вакансий предоставляются работодателями на рабочие должности. Но молодёжь эти должности занимать не спешит. И в этом «молодёжном заговоре» замешана экономика. Только 6% вакансий предполагают зарплату в 15 тыс. руб. и выше. В основном же трудовые доходы позволяют молодому человеку содержать лишь самого себя. А ему нужно думать о создании и содержании собственной семьи.

 

Михаил Громов


Теги
молодежь розыск правительство выставка ГИБДД прокуратура строительство ремонт Москва вода безопасность религия Дмитрий Медведев Игра Голливуд погода торговля армия депутат оружие Интернет дороги пенсия Можга Александр Волков МЧС дети звезда Сарапул убийство фестиваль футбол хоккей ДТП видео Малая Пурга Удмуртия Глазов Ижавто Новый год/Рождество животные пожар конкурс бизнес семья здоровье промышленность праздник школа выборы мода музыка Воткинск туризм кино занятость Завьялово Россия инвалид полиция Владимир Путин штраф зоопарк СМИ пристав алкоголь свадьба ГЖД медицина ИжГТУ телевидение преступление транспорт Ува Госсовет УР Балезино наркотики творчество траур МВД финансы физкультура лес ЖКХ долг СКП Украина ветеран Ижевск природа банк США бюджет суд терроризм образование самолет технологии спортсмен рейтинг
Яндекс.Погода