Зарплата человека труда в Удмуртии не позволяет содержать семью

Опубликована: 8 Мая 2011 г. 10:20

фото автора
- В этом году нас ждут великие дела! - сказал президент Удмуртии Александр Волков,  объявляя 2011-ый Годом человека труда. Словом, наступило время ответственной работы для всех, а республика должна существенно улучшить экономические и социальные показатели.

О том, что нужно поднимать престиж труда в промышленном и сельскохозяйственном производстве, о привлечении на рабочие места молодёжи говори и раньше. На последнем расширенном заседании Совета по охране труда Александр Волков рассуждал о финансовой составляющей престижа труда. Рабочий человек должен содержать семью, а для этого ему необходимо иметь достойную зарплату. Способны ли сегодня предприятия Удмуртии предложить таковую своим работникам?

На встрече за круглым столом, посвящённой Всемирному дню охраны труда, Анатолий Федюкин, заместитель министра труда Удмуртии, отметил, что, по данным МОТ, в мире ежедневно на производстве гибнет 3 тыс. человек. К счастью, Удмуртия пополняет такую статистику крайне редко. Этот факт, безусловно, свидетельствует, что на наших предприятиях о здоровье работников всё же заботятся.

Зарплата рабочего зависит от экономической устойчивости предприятия, это аксиома. Представители крупнейших заводов республики, присутствующие на встрече за круглым столом, цифры называли самые разные. На «ИжАвто» средняя зарплата превышает 12 тыс. руб., на ижевском мотозаводе «Аксион-холдинг» - 19 тыс. руб. На Механическом заводе зарплата основного рабочего превышает 20 тыс. руб., а при наличии крупных заказов может достигать 30 тыс. руб. Все рабочие предприятий обеспечены социальным пакетом - профсоюзным и медицинским страхованием, возможностью получить жильё под ипотечный кредит.

Таким образом, если исходить из экономической составляющей вопроса, главное для человека труда, чтобы он был всё-таки обеспечен этим самым трудом. То есть любому предприятию необходимо иметь полный пакет заказов, тогда и любой работник получит достойную зарплату. Но с заказами как раз и бывают проблемы, особенно в оборонной промышленности.

Не рвутся в рабочие и молодые люди. По данным Центра занятости населения Удмуртии, до 80% вакансий предоставляются работодателями на рабочие должности. Но молодёжь эти должности занимать не спешит. И в этом «молодёжном заговоре» замешана экономика. Только 6% вакансий предполагают зарплату в 15 тыс. руб. и выше. В основном же трудовые доходы позволяют молодому человеку содержать лишь самого себя. А ему нужно думать о создании и содержании собственной семьи.

 

Михаил Громов



Загрузка...
Теги
Игра бизнес Россия природа наркотики погода музыка лес кино Малая Пурга дети Воткинск Москва видео спортсмен ЖКХ Украина депутат СКП ГЖД правительство технологии строительство торговля розыск армия школа ГИБДД Глазов выборы Новый год/Рождество рейтинг здоровье Интернет алкоголь Голливуд суд Дмитрий Медведев пенсия банк инвалид промышленность МВД финансы образование прокуратура конкурс свадьба дороги СМИ пристав траур физкультура молодежь Балезино терроризм Ува Александр Волков Ижевск выставка полиция бюджет занятость звезда Владимир Путин Госсовет УР долг безопасность Завьялово МЧС семья хоккей футбол США зоопарк пожар ДТП вода фестиваль ветеран оружие штраф транспорт религия ремонт преступление Можга туризм Ижавто Сарапул телевидение медицина ИжГТУ убийство самолет животные праздник Удмуртия творчество мода
Яндекс.Погода