Трудовые книжки в России заменят трудовые договоры с 2012-го года фото - pfrf.ru Трудовые книжки в России могут заменить в 2012-ом году на трудовые договоры. С таким предложением сегодня выступил Минздравсоцразвития России. При этом нужно оставить 10-летний переходный период для граждан, которые привыкли к книжкам, заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. «Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение (об отмене трудовых книжек) в 2012 году», – сказал он. «Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», – подчеркнул замминистра. Трудовая книжка в советское время была едва ли не единственным документом, подтверждающим права работников и именно она обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью, и в настоящее время она морально устарела в том числе в связи с тем, что работникам уже не присваивается квалификация. |