Ижевский директор потратил зарплату работников на иномарки и отдых на теплоходе

Опубликована: 26 Марта 2012 г. 09:24

фото - fotki.yandex.ru
Руководитель предприятия в Удмуртской республике привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. 

Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе Су СК РФ по Удмуртии, а столице республики расследуется уголовное дело в отношении директора одного из коммерческих предприятий.

Следствием установлено, что с августа по декабрь 2011 года директором предприятия в полном объеме не выплачивалась заработная плата своим работникам.

При этом руководитель организации, имея на счету необходимые денежные средства для выплаты зарплаты, потратил их на оплату своих дорогих иномарок и отдых на теплоходе. Предполагаемое количество потерпевших по данному делу составляет около 50 человек.

Следственным отделом по Ленинскому району Ижевска СУ Следственного комитета РФ по Удмуртской Республике по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело в отношении директора предприятия Олега Н. Расследование продолжается, за совершение этого преступления обвиняемому грозит наказание вплоть до лишения свободы на срок до 1 года.

Алиса Звонкая



Загрузка...
Теги
погода долг конкурс спортсмен Завьялово Владимир Путин строительство штраф преступление ГЖД дети мода розыск молодежь занятость пенсия Москва Голливуд ремонт Новый год/Рождество правительство инвалид пристав звезда СМИ технологии финансы СКП ГИБДД самолет США бюджет медицина праздник терроризм свадьба торговля ветеран промышленность физкультура безопасность ЖКХ оружие Украина убийство животные кино Малая Пурга Ува Удмуртия депутат ИжГТУ школа музыка МВД природа Дмитрий Медведев суд зоопарк вода МЧС Александр Волков Интернет Ижевск транспорт Россия армия алкоголь здоровье религия семья Можга хоккей Госсовет УР дороги лес наркотики фестиваль Балезино туризм творчество Игра Сарапул бизнес образование видео Воткинск Ижавто Глазов футбол телевидение полиция банк прокуратура рейтинг траур ДТП выборы пожар выставка
Яндекс.Погода