Ижевский директор потратил зарплату работников на иномарки и отдых на теплоходе

Опубликована: 26 Марта 2012 г. 09:24

фото - fotki.yandex.ru
Руководитель предприятия в Удмуртской республике привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. 

Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе Су СК РФ по Удмуртии, а столице республики расследуется уголовное дело в отношении директора одного из коммерческих предприятий.

Следствием установлено, что с августа по декабрь 2011 года директором предприятия в полном объеме не выплачивалась заработная плата своим работникам.

При этом руководитель организации, имея на счету необходимые денежные средства для выплаты зарплаты, потратил их на оплату своих дорогих иномарок и отдых на теплоходе. Предполагаемое количество потерпевших по данному делу составляет около 50 человек.

Следственным отделом по Ленинскому району Ижевска СУ Следственного комитета РФ по Удмуртской Республике по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело в отношении директора предприятия Олега Н. Расследование продолжается, за совершение этого преступления обвиняемому грозит наказание вплоть до лишения свободы на срок до 1 года.

Алиса Звонкая



Загрузка...
Теги
ремонт самолет пожар штраф депутат алкоголь банк СМИ суд траур физкультура природа выставка молодежь преступление розыск Украина правительство Игра оружие Госсовет УР Голливуд полиция дороги Можга занятость безопасность Воткинск наркотики строительство туризм ИжГТУ инвалид Новый год/Рождество армия Малая Пурга футбол рейтинг МЧС промышленность Балезино Ижавто телевидение МВД праздник кино Дмитрий Медведев конкурс школа свадьба здоровье США видео Владимир Путин Москва бизнес прокуратура религия Удмуртия транспорт образование бюджет зоопарк Сарапул хоккей вода долг СКП убийство семья ГЖД торговля ДТП фестиваль пристав спортсмен ветеран мода терроризм лес дети звезда ЖКХ творчество выборы финансы Завьялово Интернет медицина Ува Россия музыка ГИБДД Глазов Александр Волков погода животные Ижевск пенсия технологии
Яндекс.Погода