Ижевский директор потратил зарплату работников на иномарки и отдых на теплоходе

Опубликована: 26 Марта 2012 г. 09:24

фото - fotki.yandex.ru
Руководитель предприятия в Удмуртской республике привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. 

Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе Су СК РФ по Удмуртии, а столице республики расследуется уголовное дело в отношении директора одного из коммерческих предприятий.

Следствием установлено, что с августа по декабрь 2011 года директором предприятия в полном объеме не выплачивалась заработная плата своим работникам.

При этом руководитель организации, имея на счету необходимые денежные средства для выплаты зарплаты, потратил их на оплату своих дорогих иномарок и отдых на теплоходе. Предполагаемое количество потерпевших по данному делу составляет около 50 человек.

Следственным отделом по Ленинскому району Ижевска СУ Следственного комитета РФ по Удмуртской Республике по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело в отношении директора предприятия Олега Н. Расследование продолжается, за совершение этого преступления обвиняемому грозит наказание вплоть до лишения свободы на срок до 1 года.

Алиса Звонкая



Загрузка...
Теги
оружие Украина животные лес ИжГТУ Завьялово физкультура инвалид Глазов МВД Александр Волков футбол фестиваль туризм ГЖД безопасность звезда правительство ДТП преступление зоопарк молодежь занятость долг здоровье СКП школа Госсовет УР свадьба праздник Можга Ижевск спортсмен погода промышленность Удмуртия мода бизнес видео МЧС ЖКХ армия выборы транспорт Россия наркотики творчество рейтинг пристав траур Владимир Путин Ижавто штраф Сарапул технологии Игра Дмитрий Медведев Интернет образование розыск выставка бюджет США СМИ терроризм Москва дети пенсия природа суд медицина пожар убийство ГИБДД кино прокуратура банк алкоголь телевидение торговля Ува самолет Воткинск дороги строительство конкурс депутат полиция Малая Пурга финансы хоккей семья ветеран ремонт вода Новый год/Рождество Балезино религия Голливуд музыка
Яндекс.Погода