Ижевский директор потратил зарплату работников на иномарки и отдых на теплоходе

Опубликована: 26 Марта 2012 г. 09:24

фото - fotki.yandex.ru
Руководитель предприятия в Удмуртской республике привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. 

Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе Су СК РФ по Удмуртии, а столице республики расследуется уголовное дело в отношении директора одного из коммерческих предприятий.

Следствием установлено, что с августа по декабрь 2011 года директором предприятия в полном объеме не выплачивалась заработная плата своим работникам.

При этом руководитель организации, имея на счету необходимые денежные средства для выплаты зарплаты, потратил их на оплату своих дорогих иномарок и отдых на теплоходе. Предполагаемое количество потерпевших по данному делу составляет около 50 человек.

Следственным отделом по Ленинскому району Ижевска СУ Следственного комитета РФ по Удмуртской Республике по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело в отношении директора предприятия Олега Н. Расследование продолжается, за совершение этого преступления обвиняемому грозит наказание вплоть до лишения свободы на срок до 1 года.

Алиса Звонкая



Загрузка...
Теги
ГИБДД пожар торговля бюджет траур футбол финансы здоровье зоопарк технологии штраф депутат Можга рейтинг мода Голливуд ГЖД ремонт фестиваль СМИ Завьялово физкультура видео природа пристав хоккей бизнес строительство оружие долг Москва образование спортсмен Владимир Путин Удмуртия религия инвалид США МЧС терроризм СКП выставка ИжГТУ Россия выборы Глазов звезда правительство безопасность творчество дороги самолет Интернет туризм погода Дмитрий Медведев Новый год/Рождество школа Ижевск лес животные Сарапул телевидение музыка конкурс Воткинск армия Ува МВД преступление кино медицина розыск молодежь праздник свадьба ЖКХ убийство Украина ДТП алкоголь пенсия дети суд прокуратура Ижавто транспорт наркотики Игра промышленность банк Александр Волков занятость вода Госсовет УР полиция семья Балезино ветеран Малая Пурга
Яндекс.Погода