Ижевский директор потратил зарплату работников на иномарки и отдых на теплоходе

Опубликована: 26 Марта 2012 г. 09:24

фото - fotki.yandex.ru
Руководитель предприятия в Удмуртской республике привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. 

Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе Су СК РФ по Удмуртии, а столице республики расследуется уголовное дело в отношении директора одного из коммерческих предприятий.

Следствием установлено, что с августа по декабрь 2011 года директором предприятия в полном объеме не выплачивалась заработная плата своим работникам.

При этом руководитель организации, имея на счету необходимые денежные средства для выплаты зарплаты, потратил их на оплату своих дорогих иномарок и отдых на теплоходе. Предполагаемое количество потерпевших по данному делу составляет около 50 человек.

Следственным отделом по Ленинскому району Ижевска СУ Следственного комитета РФ по Удмуртской Республике по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело в отношении директора предприятия Олега Н. Расследование продолжается, за совершение этого преступления обвиняемому грозит наказание вплоть до лишения свободы на срок до 1 года.

Алиса Звонкая



Загрузка...
Теги
молодежь Ижевск Удмуртия СМИ инвалид пенсия терроризм наркотики строительство фестиваль животные алкоголь пожар медицина Ува Госсовет УР Ижавто МЧС дороги выставка Можга мода депутат свадьба ветеран Новый год/Рождество зоопарк банк Владимир Путин лес Балезино Интернет туризм конкурс самолет Россия армия семья розыск ГЖД долг природа СКП вода кино Воткинск правительство ДТП ремонт занятость штраф ГИБДД США Голливуд телевидение технологии религия бюджет безопасность преступление Дмитрий Медведев здоровье Украина видео МВД рейтинг торговля Сарапул ЖКХ прокуратура спортсмен творчество убийство Игра дети выборы финансы физкультура хоккей Малая Пурга транспорт Завьялово полиция звезда ИжГТУ оружие музыка футбол бизнес образование Александр Волков Глазов промышленность Москва суд пристав траур школа праздник погода
Яндекс.Погода