Ижевский директор потратил зарплату работников на иномарки и отдых на теплоходе

Опубликована: 26 Марта 2012 г. 09:24

фото - fotki.yandex.ru
Руководитель предприятия в Удмуртской республике привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. 

Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе Су СК РФ по Удмуртии, а столице республики расследуется уголовное дело в отношении директора одного из коммерческих предприятий.

Следствием установлено, что с августа по декабрь 2011 года директором предприятия в полном объеме не выплачивалась заработная плата своим работникам.

При этом руководитель организации, имея на счету необходимые денежные средства для выплаты зарплаты, потратил их на оплату своих дорогих иномарок и отдых на теплоходе. Предполагаемое количество потерпевших по данному делу составляет около 50 человек.

Следственным отделом по Ленинскому району Ижевска СУ Следственного комитета РФ по Удмуртской Республике по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело в отношении директора предприятия Олега Н. Расследование продолжается, за совершение этого преступления обвиняемому грозит наказание вплоть до лишения свободы на срок до 1 года.

Алиса Звонкая



Загрузка...
Теги
дети Малая Пурга правительство ДТП праздник ИжГТУ пенсия пристав МВД мода армия прокуратура безопасность Игра депутат Балезино конкурс Ува выборы ветеран футбол семья ГЖД Интернет Александр Волков творчество полиция инвалид Новый год/Рождество траур Москва Ижавто ГИБДД преступление МЧС школа штраф спортсмен ЖКХ Голливуд промышленность Глазов образование животные Россия самолет Дмитрий Медведев пожар выставка видео бизнес алкоголь убийство телевидение природа религия бюджет Ижевск долг дороги оружие суд СКП финансы наркотики Сарапул Госсовет УР ремонт свадьба СМИ Украина погода транспорт Удмуртия звезда физкультура зоопарк лес рейтинг Можга банк фестиваль музыка здоровье технологии розыск вода молодежь кино терроризм США Воткинск хоккей туризм торговля занятость Завьялово медицина Владимир Путин строительство
Яндекс.Погода