Филиал «Ростелеком» в Удмуртии признан организацией высокой социальной эффективности фото: «Ростелеком» Региональный этап всероссийского конкурса проводило Министерство труда и миграционной политики УР. Цель конкурса – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства. «В этом году в конкурсе приняло участие 15 ведущих предприятий республики. Однако самый богатый урожай собрал «Ростелеком». Очень надеемся, что предприятие связи в Удмуртии со своими дипломами пойдет дальше и примет участие в следующем этапе конкурса российского масштаба», - отметила Надежда Губская, министр труда и миграционной политики Удмуртской Республики. Жюри конкурса по достоинству оценило результаты работы в социальной сфере крупнейшего универсального сервисного провайдера региона. Компания традиционно ведет активную внутрикорпоративную политику, направленную на развитие кадрового потенциала, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни сотрудников. На предприятии реализуются социальные программы, направленные на поддержку семьи и молодых специалистов. Особое внимание «Ростелеком» уделяет обучению и развитию персонала. Для молодых специалистов действует система наставничества и адаптации. Есть возможность карьерного роста. Каждый сотрудник при помощи современных краудсорсинговых платформ может принять участие в совместном поиске решений и предложить свою собственную идею оптимизации бизнеса. |