Трудовые соглашения с руководителями бюджетных учреждений в Удмуртии будут пересмотрены фото пресс-службы президента УР Основными причинами такого рода нарушений, по мнению Сергея Фефилова, являются пробелы в федеральном законодательстве, которое не ограничивает максимальный размер оплаты труда руководителя бюджетного, а особенно - автономного учреждения. «Но кроме несовершенного законодательства есть еще и совесть, и чувство ответственности перед коллективом, - заметил Александр Волков. – И многие руководители таких же бюджетных учреждений не позволяют себе зарплаты, несоразмерные объему работы и превышающие все разумные пределы». Участники встречи согласились с Александром Волковым в том, что необходимо немедленно начать пересмотр трудовых соглашений с руководителями всех бюджетных учреждений. Размер их заработной платы, по мнению главы республики, должен быть прочно увязан с размером средней заработной платы по учреждению. «А зарвавшихся сверх всякой меры нужно увольнять либо переводить на другую работу – из начальников в подчиненные. Чтобы другим неповадно было. Уверен, что эти меры послужат оздоровлению атмосферы как в самих учреждениях, так и в обществе в целом», - завершил встречу Александр Волков. |