Ижевский проект по подготовке кадров для производства нанопружин победил в конкурсе фото пресс-службы завода Совместный проект Ижевского государственного технического университета и ООО «НПЦ «Пружина» по разработке образовательной программы под кадровые потребности предприятия стал победителем конкурса Фонда инфраструктурных и образовательных программ в области образования. Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в пресс-службе завода, образовательная программа, которая будет реализовываться ИжГТУ по заказу ООО НПЦ «Пружина», направлена на разработку программы профессиональной переподготовки и учебно-методического комплекса, ориентированных на инвестиционный проект по созданию массового производства сверхпрочных пружин с использованием технологий контролируемого формирования однородных наносубструктур в материале. Пилотное обучение пройдут пять категорий специалистов пружинного предприятия – инженеры-технологи, финансовый и производственный персонал, IT-специалисты и специалисты по маркетингу, сбыту и снабжению, всего 52 человека. Образовательная программа будет содержать около 600 академических часов и предусматривает как теоретическую подготовку, так и практику – стажировки на предприятиях России и Финляндии. В учебном процессе будут задействованы представители ИжГТУ и других образовательных учреждений, в том числе Академии народного хозяйства при Правительстве РФ и Института прикладной механики УрО РАН. Программа рассчитана на три этапа. С 25 марта, реализуется первый этап, в ходе которого ведется входное тестирование компетенции каждого сотрудника для более грамотного выстраивания учебного процесса. С 1 июля начнутся стажировки на предприятиях, с сентября по 30 апреля пройдет учебный процесс. По окончании учебы каждого обучающегося ждет аттестационная работа. |